Волгоград: офис Modesco
Начало отчета из Волгограда под катом.
История поездки
После этого интервью я написал Денису в ВК, мы разговорились и неожиданно быстро решили, что надо бы нам увидеться и обменяться опытом.
Кому влом смотреть:
- 300+ сайтов, все покупные.
- Офис в Волгограде, 15 человек команды.
- Серьезное планируемое расширение и курс на контентные сайты.
Мы на подъем легки, поэтому сразу согласовали даты. В прошлый четверг мы встали в 4 утра, загрузились в Логан и погнали, впереди было 900 километров дороги.
Вечером были на месте. Селфи в потолке торгового центра:
В тот же день мы попали в офис, но фотографировать начали только на следующий день.
В офисе Modesco
Так получилось, что Modesco – это и название команды и ник основателя (чтобы вы не запутались в описаниях).
У ребят зачетное лого, котиков любят все!
Совместный обед после первого знакомства с командой:
Правильные книжки на столах:
Правильные картины на стенах:
Правильная библиотека:
И еще:
Привет Баблорубу:
Правильная кофеварка:
И котомагнитики на холодильнике:
Отец-основатель:
Послеобеденный матч в дартс:
Главный ведет подсчет очков:
Участница переживает:
Матч затянулся:
Вообще, офис нас удивил, в хорошем смысле. Центр города, 130 квадратов. Отличный ремонт, все ништяки. Офис Дениса как бы намекает – вот как можно зарабатывать на контентных сайтах ^_^
Основная комната:
Другой ракурс:
Отдельный загончик для кодеров:
Наших хлебом не корми, дай поработать:
Юра, мы просрали не все!
Серверная с турничком:
Тематические картинки на стенах:
Я хозяйственно отжал себе блокнотик из закромов Модеско:
Гостевое кресло:
Мелкие детали:
И еще:
Если стало лень работать — можно поиграть:
В общем, в офисе у Дениса нам очень понравилось. Мы устроили небольшой мастер-класс по семантике и на этом день закончился. Продолжение Волгоградского отчета следует =)
PS Отчет про девятку, который вы так просите в комментах, обязательно будет, сразу как разберемся с накопившимися фоточками: а то они протухнут.
Разочаровался в Ларионове.
Верю что опустится парень на землю-)
стакан налью, когда плакаться начнет…
Я, когда слышу аббр АГС сразу представляю себе АГС-17 и как под ним херят сайт вместе с серверной и зданием в котором это все находится)))))))))))))
Modesco, а контент у кого заказываете и по какой цене?
Столько зарабатываете, хороший офис, много персонала, а свой главный сайт похерили под АГСом! У меня уже сомнения в вашей квалификации! ps. это моё мнение.
Спасибо за отзыв. Ваше мнение очень важно для нас.
Вопрос к Денису, как к покупателю сайтов с большим опытом. Есть сайт образовательной тематики по одному из учебников школьной программы, контент — ответы и объяснения упражнений. + есть группа в вконтакте, в которой около 4 тысяч участников, участники активные во время учебного года. Трафик из ПС и Вк во время учебного года скачет от 2 до 7 тысяч в день, в зависимости от дня недели. Во время каникул, а это чуть больше 4 месяцев в году на сайте полный штиль(10-50 посещений/день). Сайт никогда не монетизировался. Аудитория дети и их родители. Какую цену за него выставить на телдери, если продавать в сентябре, когда траффик восстановится после лета?
В сентябре нужно сайт монетизировать: поставить адсенс и можно очень аккуратно добавить тизеры, кроме того можно добавить баннер с рекламой игр через CPA. Далее При продаже начинать с цены x10 и уже как аукцион пойдёт. С таким сайтом проблема не только в сезонности, а ещё и с авторским правом. Если удастся его продать за x15 от сентябрьского дохода — это уже хорошо.
Кстати, разве авторское право распространяется на ответы к учебникам? Мы ведь сами тексты заданий не выкладываем и сами учебники тоже нет.
У сборников ответов, с которых и наполняются такие сайты, есть автор(ы).
Тогда все хорошо, сами прорешивали учебники.
Спасибо за информацию! Надеюсь, что все получится)
За сколько можно продать сайт стабильно приносящий 40-50 000 в месяц на протяжении года? какую оптимальную цену выставить, чтобы не прогадать?
Очень много факторов влияет на цену, думаю начинать стоит с 800к
Cпасибо! А налог платят с продажи сайтов, если физ. лицо?
Если хочется платить, лучше зарегаться как ИП и заплатить 6%.
Потому как физ. лицу и платить больше и вероятность объясняться, почему получаешь прибыль без оформления ИП или ООО-шки, как-то не очень греет, но это если оплата на счет в банке.
А так лучше на веб-мани получить и потом только разом не скидывать всю сумму себе на карту.
по закону обязаны платить…
Лично продал 2 сайта modesco, быстро и без проблем.
Жаль что с сайтом по онкозаболеваниям так получилось после смены самописного движка.
Спасибо за отзыв 🙂
По онко мы вернули старый движок и трафик вернулся, в ближайшем будущем снова попробуем вернуться к вопросу смены движка, но уже с новым подходом.
Modesco
покупаешь ли ты и сейчас сайты?
можешь примерно сказать в процентах соотношение удачные/неудачные вложения?
спасибо
Конечно покупаю, но уже далеко не все подряд, как это было до кризиса. Совсем примерно соотношение 9 к 1.
Интересный отчет, если не постеры, то кто эти сотрудники? Аналитики, дизайнеры и кодеры? И зачем целых 3 кодера, дополнительные сервисы и каталоги на сайтах делаете?
У нас немного другие должности: главред, редактор, семантик, веб-мастер, программист и менеджеры. Дизайнеров пока нет в штате.
семантик (собирает СЯ и ТЗ) -> редактор (заказывает и принимает/корректирует тексты) -> постеры (на удаленке? публикуют) -> главред (принимает финальный опубликованный результат)
как то так?)
Менеджеров по рекламе нет, программисты в основном пишут автоматизированную систему для управления контентом + решают всякие другие мелкие задачи по сайтам.
Да, именно так.
А менеджеры это менеджеры проекта или рекламу продают? Кодеры сервисы делают для сайтов?
Отличный репортаж. Мотивационный — для меня в первую очередь, так как только начал проходить свой первый марафон ))).
Отличный репортаж получился! Очень интересно. Спасибо
С удовольствием поддержал бы участницу в её переживаниях. Даже утешил бы.
Уже много желающих утешить переживающую Нину. 🙂
за аренду сколько оплачивают?
Аренда примерно 75 тыс в месяц выходит.
Как человек который никак не решится на офис, задам главный вопрос 🙂 до какого месячного дохода все еще тащил все на онлайн фрилансеах и после какой планки решил уходить в офис?)
И как набирал команду в офис — полностью новых людей, или пытался вытащить фрилансеров с кем сработался, из онлайна в офф?))
Я не с контентных сайтов начинал, поэтому первый офис был, как только стал зарабатывать чуть больше зарплаты программиста. Это было 50-60к, программист(ка) получала 35 тыс в месяц. Первым офисном была однушка за 5 тыс в месяц.
А вот и сам зачинщик! Давайте ему вопросов!
Сильно 🙂
Приезжай в Тульский ингейт) Вот там размах 😀
Так никто не звал =))
че там про семантику было?
Мне весь мастер-класс пересказать? По факту = просто показали ребятам, как мы работаем.
Реально крутой мастер-класс был да и весь рабочий день. Я потом до 2х ночи уснуть не мог после такого количества информации! Спасибо команде f-seo, было реально круто!
Пожалуйста, обращайтесь =)
А кабинет главаря будет на фото?
Вообще, ремонт выглядит круто, тысяч 500-600 вложено, если не больше. Респект создателю.
Интересно, сотрудники получают выше или ниже рынка?
Гагарин, конь, Миша за работой, маска с кактусом — это в кабинете главаря 🙂
Офис не в собственности, а в аренде. Ремонт делали собственники.
Сотрудники получают выше рынка.
Мне вот как человеку, заказывающему контент у постоянных копирайтеров и есть редактор на удаленке не понятно, в чем смысл офиса под контент проекты? Может есть какие то секреты?
1. нормированный рабочий день.
2. Более лучший контроль работников, чем на удаленке, поставка задачи и постановка срока на выполнение.
3. Повышение эффективности работы % на 30-40. Т.к работников надо грузить работой, ставя сроки. И никуда не денуться, если более менее прилично платишь. ОТсюда вытекает — чтобы загрузить работой, надо найти что дать, когда человек освободиться. А для этого нужно начать работать)
4. Меньше рисков.
5. Работается лучше, когда окружающие вджобинг. А по другому и не может быть, ни одному нанимателю не нравится когда работник сидит без дела, работник понимает — хотя бы медленно, но работает.
вот, Вы озвучили что мне кажется сложно решаемой задачей — как не работать первые месяцы в жесткий минус, пока все сотрудники не наняты, и не обеспечивают друг друга работой с головой)
Просто пока учишь семантика — постерам нечего постить, итд) КАк все это замутить, чтобы сразу более менее эффективно стартовать )
а вот это зависит от того, что делаете сами, что делегелировать, подумайте как и что.
если постера нанимать чисто и сразу к делу — эффективно. но запас статей сразу имейте на месяц. а дальше уже и семантика можно обучать, пока постер делает дело. ну принцип думаю поняли
У нас кстати постеры на удаленке. Нет смысла занимать ими офис.
А еще интересно упадет ли доходность из-за аренды, понятно что упадет, но насколько выиграет эффективность. Чтобы покрыть ее издержки, вот в чем вопрос)
какие у Вас объемы? (можно в количестве статей в мес, например)
1. Удобнее работать. Не нужно 3 часа объяснять, как и что делать, особенно если попадается нестандартная работа.
2. Дешевле трудочасы. Если загрузить работника на фикс оплате, то себестоимость единицы труда меньше, чем у фрилансера.
3. Больше гарантий, что не кинет в ответственный момент.
300 сайтов — это потенциально доход в районе 10М в месяц. Но, насколько я владею информацией, нормальных сайтов у него не так уж и много, а вот шлака предостаточно.
Да, нормальный чуть больше 100. Но у каждого свои нормы 🙂
Ггг, лихо высчитал.
Тогда у меня суммарно должно быть больше 1кк =)
1) Удобнее работать.
2) Удобнее запускать обучение и контроль одних сотрудников другими.
3) Вся система более предсказуема.
херасе размах )
Ну а ты думал =)
слушай я, глядя на это, в шоке какой фигней я занимаюсь и на что трачу время… в плане распыляюсь на мелкие задачи вместо того чтобы заняться организацией
Так делай выводы =)
Мы через пару лет также будем выглядеть, когда построим себе офис =)